Gestión de Recursos Humanos Basada en Competencias a través de un Modelo Híbrido Borroso de Red Neural Autoasociativa (SOFM)

ISSN: 0718-0764,  0716-8756

Any de publicació: 2003

Volum: 14

Número: 6

Pàgines: 81-90

Tipus: Revisió