La Responsabilidad Social Corporativa. Un ámbito profesional propicio para el trabajo social

  1. Fernando Relinque Medina
  2. Emilio Jesús Burgos Serrano
Buch:
El trabajo social ante los desafíos de un mundo en cambio [Recurso electrónico]
  1. Vázquez Aguado, Octavio (ed. lit.)
  2. Fuente Robles, Yolanda María de la

Verlag: Universidad de Huelva

ISBN: 978-84-15147-99-2

Datum der Publikation: 2012

Seiten: 233-252

Kongress: Congreso Nacional de Facultades de Trabajo Social (9. 2012. Jaén)

Art: Konferenz-Beitrag

Zusammenfassung

El desarrollo sostenible basa su conceptualización en torno a tres pilares fundamentales: económico, ecológico y social. Desde que saliera a la luz el Informe Brundtland, desarrollado por las Naciones Unidas en 1987, se han realizado considerables esfuerzos económicos y organizativos para incorporar estas tres dimensiones en las esferas política, legislativa, social, administrativa y empresarial. La materialización de estos tres pilares en el ámbito empresarial ha precisado de un método evaluativo que estructure y oriente las acciones corporativas hacia el desarrollo sostenible. Este proceso de revisión ha dado en llamarse Responsabilidad Social Corporativa (RSC). No obstante, hasta la actualidad, podría decirse que el ámbito social no ha tenido relevancia en la evaluación de la RSC de la empresa, adquiriendo mayor importancia los otros pilares, en especial, el ecológico, que ha sido acompañado de importantes políticas y medidas de mejora ambiental de las empresas. En los últimos años, por el contrario, se está otorgando más relevancia al factor social. Cada vez con mayor asiduidad, las empresas buscan un desarrollo que minimice los impactos sociales negativos y garantice prácticas acordes con los derechos humanos y respetuosas con las características de la población en la que están insertas. El proceso de evaluación de la RSC, implica el desarrollo de metodologías y técnicas propias del trabajo social, sin embargo, otras disciplinas como la psicología y las ciencias empresariales están tomando ventaja en la realización y ejecución de estas evaluaciones, distorsionando, por tanto, las posibilidades de desarrollo de un nuevo ámbito teórico, ejecutivo y laboral del trabajo social. Se hace necesaria, así, la movilización de todos los sectores del trabajo social para la inclusión de la RSC como ámbito emergente de la profesión, desarrollando nuevos métodos y técnicas capaces de evaluar y garantizar el compromiso empresarial con un desarrollo social sostenible.