Explaining the fall of the skill wage premium in Spain

  1. Felgueroso Fernández, Florentino
  2. Hidalgo-Pérez, Manuel
  3. Jiménez Martín, Sergi
Revista:
Documentos de trabajo ( FEDEA )

ISSN: 1696-7496

Año de publicación: 2010

Número: 19

Páginas: 1-58

Tipo: Documento de Trabajo

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Resumen

El proposito principal de este trabajo es el documentar y explicar la caída del premio salarial observado en España en las últimas dos décadas. Mostramos que el incremento del desajuste ocupacional de los ocupados y la contratación temporal explican parte de la caída en los retornos a la experiencia en el mercado laboral y en la empresa de los trabajadores más educados. En la segunda parte de los 90 y los primeros años de este siglo, la caída del premio a los trabajadores educados ajustados también contribuye a explicar la tendencia negativa del premio salarial de los trabajadores educados.