La preparación a la jubilaciónanálisis de las variables que posibilitan la satisfacción y su aplicación a un programa de intervención

Abstract

EL OBJETIVO ULTIMO DE ESTE TRABAJO FUE EL DETERMINAR QUE VARIABLES DEBEN INTERVENIR EN UN PROGRAMA DE PREPARACION PARA LA JUBILACION, DISEÑADO EN BASE A LAS NECESIDADES REALES DE LOS JUBILADOS Y DE LAS EXPECTATIVAS QUE SOBRE ESTAS NECESIDADES MANIFIESTAN TENER LOS PREJUBILADOS DE NUESTRO CONTEXTO. EN PRIMER LUGAR, SE ANALIZO CUALES ERAN LOS FACTORES TEORICOS QUE INFLUYEN EN LA SATISFACCION DE LOS JUBILADOS, PARA LO QUE SE REALIZO UNA REVISION BIBLIOGRAFICA, TANTO DE LAS VARIABLES TEORICAS COMO DE LOS PROGRAMAS DE PREPARACION QUE SE HAN LLEVADO A CABO EN DIVERSOS PAISES. TODO ELLO, EN BASE A LOS SIGUIENTES FACTORES: 1. SE REALIZO UNA RECOMBINACION DE LOS MISMOS, MAS ACORDE CON LAS CARACTERISTICAS DE NUESTRA POBLACION DE JUBILADOS. 2. SE DETERMINO SI TALES FACTORES INFLUIAN REALMENTE EN LA SATISFACCION DE NUESTROS JUBILADOS Y, EN SU CASO, CON QUE PESO LO HACIAN. 3. SE IDENTIFICO CUALES ERAN LAS CARACTERISTICAS QUE DIFERENCIAN A LOS SUJETOS SATISFECHOS CON LA JUBILACION DEL RESTO DE LOS JUBILADOS. 4. SE LOCALIZARON VARIABLES DE "RIESGO", QUE NOS PERMITIERAN DETECTAR AQUELLOS SUJETOS PREJUBILADOS CON ALTAS PROBABILIDADES DE SENTIRSE INSATISFECHOS Y QUE SON, POR TANTO, POTENCIALES SUJETOS A INTERVENIR. 5. SE EVALUO CUAL ERA LA SITUACION REAL DE ESTOS INDICADORES ENTRE LOS JUBILADOS Y LOS PREJUBILADOS DE NUESTRO ENTORNO, PARA VERIFICAR SI ESTAS VARIABLES IDENTIFICABAN A AUTENTICOS GRUPOS DE RIESGO O, POR EL CONTRARIO, SU SIGNIFICATIVIDAD SOCIAL ERA MINIMA. 6. SE EVALUO CUAL ERA LA SITUACION REAL DE LOS PREJUBILADOS DE NUESTRO CONTEXTO EN COMPARACION CON LOS JUBILADOS PARA CADA UNA DE LAS AREAS DE INTERVENCION. 7. SE IDENTIFICO QUE FACTORES CONSIDERAN LOS SUJETOS PREJUBILADOS QUE NO VAN A INFLUIR EN SU SATISFACCION Y QUE NOSOTROS HEMOS COMPROBADO QUE POSEEN UNA INFLUENCIA DIRECTA. 8. SE TRAZARON LOS PERFILES CARENCIALES DE LOS SUJETOS DE RIESGO EN FUNCION DE LAS DIFERENTES AREAS DE NUESTRO PROGRAMA, ASI COMO LOS DIS