Análisis de la influencia del gobierno corporativo sobre la orientación estratégica hacia la innovación en el contexto español

  1. Ana Beatriz Hernández Lara
Supervised by:
  1. Carmen Camelo Ordaz Director
  2. Ramón Valle Director

Defence university: Universidad Pablo de Olavide

Year of defence: 2007

Committee:
  1. José Luis Galán González Chair
  2. Carmen Cabello-Medina Secretary
  3. José Joaquín Céspedes Lorente Committee member
  4. Marcela Miozzo Committee member
  5. Inmaculada Aguiar Díaz Committee member

Type: Thesis

Teseo: 141397 DIALNET

Abstract

La importancia de la innovación en el entorno económico actual, caracterizado por su creciente incertidumbre y los frecuentes cambios que afectan a las organizaciones, explica el interés en la orientación que las empresas exhiben hacia esta estrategia, puesto que supone una apuesta organizativa fuerte para tratar de obtener ventajas competitivas y garantizar su supervivencia. Uno de los factores que influyen en dicha orientación innovadora son las instituciones de gobierno de las empresas, que llevan a cabo el reparto del poder y el control organizativos que afectan a la adopción de decisiones. Los mecanismos que el gobierno corporativo articula logran limitar, supervisar y controlar el potencial oportunismo directivo, que puede provocar un perfil innovador en las empresas no deseable desde el punto de vista de la propiedad corporativa. El objetivo de esta Tesis consiste en utilizar un marco contingente basado en las asunciones de la Teoría del Accionista y del Servidor para analizar la influencia que los mecanismos de gobierno corporativo característicos en el tejido empresarial español pueden ejercer sobre la orientación hacia la innovación. Así, se estudian los efectos que la estructura accionarial de las empresas y la composición y características de sus consejos de administración provocan en la orientación innovadora de la organización, considerando estos efectos de forma independiente, y las posibles interrelaciones que pueden producirse entre ellos.