La preparación a la jubilaciónsu nacimiento, evolución, incidencia y perspectivas, como reflejo de las transformaciones de la empresa, la sociedad y el estado

Laburpena

La tesis presentada, ha realizado una investigación, teniendo como eje fundamental "la preparación a la jubilación" como elemento reflejo de los cambios en la forma de la empresa de volcarse sobre los trabajadores (como fruto de su organización del trabajo); como reflejo de los cambios en el sindicato: como reflejo de los cambios en el tercer sector; y como reflejo del papel del estado en relación a los anteriores elementos. Para ello ha hecho uso de distintas técnicas de investigación: cuestionarios, entrevistas y sondeos telefónicos; también con el tratamiento de los datos a partir de programas informáticos (como SPSS), y utilizando como unidades de observación diferentes Ayuntamientos (y otras Administraciones), sindicatos, asociaciones, y empresas de la Provincia de Sevilla. La investigación demuestra la casi inexistencia de preparación a la jubilación, y su relación con el modelo de organización del trabajo Toyotista, la consolidación de la "Sociedad del Bienestar", los nuevos "papeles" de los sindicatos, y el papel cada vez más activo de las asociaciones; todo ello a partir de la "Crisis del 73".