Etnicidad y desarrollo en el Altiplanolas organizaciones mayas de desarrollo en Guatemala.
- Pablo Palenzuela Chamorro Director
Defence university: Universidad de Sevilla
Fecha de defensa: 06 June 2003
- Isidoro Moreno Navarro Chair
- Cristina Cruces Roldán Secretary
- Joan Josep Pujadas Muñoz Committee member
- Manuel Delgado Cabeza Committee member
- Juan Carlos Gimeno Martín Committee member
Type: Thesis
Abstract
El presente trabajo de tesis doctoral se ocupa del análisis del modelo de desarrollo puesto en práctica por una serie de organizaciones indígenas ubicadas en el occidente de Guatemala. El estudio de dicho modelo (que hemos calificado como de etnodesarrollo) se centrar&aacut ... e; en un conjunto de procesos que refieren, en lo fundamental, al ámbito de las identidades étnicas y que remiten al contexto social, económico, político y cultural en el que se desenvuelven.Dentro de este contexto, suele destacarse como �hito histórico� la firma de los Acuerdos de Paz, realizada en diciembre de 1996, entre gobierno y guerrilla guatemaltecos, que significó el fin de 36 años de conflicto armado. Coincidiendo nuestro estudio con los años inmediatamente posteriores a dicha firma, puede entenderse que una parte de nuestras inquietudes investigadoras se hayan dirigido a calibrar in situ el alcance de tales Acuerdos de Paz, habida cuenta de que éstos establecían dentro de sus objetivos fundamentales aspectos estrechamente vinculados al desarrollo y a las identidades étnicas, como se hace constar, además, en dos Acuerdos concretos dedicados específicamente a ambos aspectos: el Acuerdo sobre Aspectos Socioeconómicos y Situación Agraria y el Acuerdo sobre Identidad y Derechos de los Pueblos Indígenas. Ambos plantean en su contenido la necesidad de un impulso modernizador, pacificador y equilibrador de las desigualdades que debe partir del Estado e involucrar a diferentes actores sociales, pretendiendo ajustarse este impulso a la realidad pluriétnica guatemalteca, de la cual la población maya forma parte muy significativa.Las hipótesis que se pretenden verificar en el presente trabajo, encaminadas a cumplir una función orientadora del esfuerzo investigador, se concretan en los siguientes puntos:1) Ante el modelo de exclusión social, política y económica a que se ve sometida la población maya guatemalteca, las organizaciones mayas de desarrollo del altiplano occidental realizan una serie de acciones estratégicas enmarcadas en el seno del Movimiento Maya, y dirigidas a la superación de dicho modelo de exclusión, históricamente mantenido.2) Las propuestas de estas organizaciones van encaminadas a la puesta en valor de una serie de recursos (humanos, materiales, técnicos, organizativos y de conocimiento) necesarios para la implementación de los proyectos planteados. Siendo la identidad étnica, en su estrecha imbricación con las identidades de género y socio-profesionales, el eje vertebrador de los distintos discursos y prácticas asociados a la concreción del modelo de desarrollo planteado, calificamos a este modelo de etnodesarrollo.3) Uno de los motores básicos de la resignificación identitaria contenida en la aplicación práctica de este modelo de etnodesarrollo es la puesta en circulación desde estas organizaciones de una serie de conocimientos, valores y percepciones. De forma paralela a esta circulación se presenta una confrontación entre las lógicas que definen los perfiles básicos del modelo de etnodesarrollo y las lógicas inherentes al modelo de desarrollo hegemónico.