Voluntarios de mayores

Laburpena

La creciente importancia de las personas mayores en la sociedad y las mejores condiciones de vida en las que hoy se llega a la jubilición, junto con el tiempo libre de los jubilados, sugiere que el voluntario puede ser ineresante alternativa para seguir creciendo en esta etapa de la vida. Esta tesis propone un modelo organizativo de voluntariado de jubilados, contrastado por el autor, a la vez que estudia en profundidad las aptitudes y motivaciones que mueven a los jubilados a hacerse voluntarios, así como los reforzadores que mantienen su conducta solidaria en el tiempo. También recoge la tesis los instrumentos necesarios para la coordinación de los voluntarios, así como para su captación, formación, etc. Hace una crítica, fundamentada en el sentir de los voluntarios de los falsos reforzadores del voluntario, analiza distintos perfiles de los voluntarios, de los falsos reforzadores del voluntariado, analiza distintos perfiles de los voluntarios jubilados y los contrapone a los verdaderos reforzadores (formación, coordianción, éxito de su intervención y reconocimiento moral) como generadores de la satisfacción que les hace continuar en el voluntariado.