Efectividad de las organizaciones y factores explicativos(aplicación a equipos de atención primaria)

Resumen

El objetivo principal de esta tesis doctoral es el analisis de organizaciones integradas en el sector publico, utilizando conceptos desarrollados desde la teoria de la organizacion la cuestion que se aborda es la "efectividad organizativa y sus factores explicativos", acotando dichos factores en las dimensiones estructuradas de la organizacion. El trabajo se divide en tres partes. En la primera parte se realiza una revision teorica de los principales conceptos considerados relevantes para la investigacion. El primer capitulo se destina a la teoria de la organizacion y enel segundo se examinan los conceptos de efectividad y factores explicativos. En la segunda parte se propone un modelo para el analisis de la efectividad y se desarrolla especificamente para el conjunto de equipos de atencion primaria que operan en la comunidad foral de navarra. En la tercera parte se desarrolla la aplicacion empirica utilizando la tecnica del analisis envolvente de datos para el analisis de la eficiencia y las tecnicas de analisis de correspondencias multiples y cluster para el analisis de los factores explicativos.