Demographic Change, Pension Reform and Redistribution in Spain

Resumen

Los recientes cambios demográficos han impulsado reformas de las pensiones que permitan restaurar la sostenibilidad de los sistemas de reparto. En España, las reformas más significativas se emprendieron en 1997 y en 2002, consistiendo en un aumento en la duración del período medio de cotización en la fórmula de pensiones, un incremento en las penalizaciones por retiro anticipado y por el retiro con períodos contributivos más cortos, una prima por la jubilación posterior a los 65 años, y un cambio en los requisitos de elegibilidad. En este trabajo, utilizamos un modelo de equilibrio general aplicado formado por hogares con dos perceptores de rentas para evaluar el impacto redistributivo del sistema de pensiones y las consecuencias financieras y sobre el bienestar de estas reformas para los hogares por niveles educativos, región de residencia y año de nacimiento. La redistribución inicial se evalúa comparando la tasa interna de retorno obtenida distintos tipos de hogares. Encontramos que esta varía considerablemente, dependiendo de la educación y de la cohorte. En cuanto a las reformas, encontramos un aumento en la deuda implícita del sistema de pensiones después de las reformas e importantes cambios en el bienestar. Se predice que los hogares con educación superior, nacidos entre 1935 y 1975, obtengan un beneficio de la reforma, mientras que el bienestar de las cohortes más jóvenes se verá perjudicado por impuestos más elevados y cambios macroeconómicos desfavorables.