El conflicto trabajo-familiaun estudio empírico de factores familiares y laborales
- de Luis Carnicer, María Pilar
- Vela Jiménez, María José
- Martínez Sánchez, Ángel
- Pérez Pérez, Manuela
ISSN: 1130-8117
Año de publicación: 2004
Año: 17
Número: 175
Páginas: 54-76
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos
Resumen
La actualidad en torno a la conciliación de la vida laboral y familiar hace de este trabajo una iniciativa tan oportuna como valiosa, al arrojar luz sobre los principales aspectos que inciden en el conflicto entre ambos ámbitos. Entre ellos, destacan ciertas percepciones sobre los roles de género, la importancia de la familia, la flexibilidad del trabajo, y los requerimientos físicos y mentales del puesto de trabajo. Algunas de estas percepciones sugieren la influencia de una cultura en la que los roles tradiciones de género todavía prevalecen y en la que la familia es una institución muy poderosa.