Análisis comparado de los códigos de gobierno corporativo de España e Inglaterra. Especial referencia a la consideración de la Auditoría Interna.

Resumo

Las presiones por la globalización, la competencia, el desarrollo de las nuevas tecnologías y el incremento por la preocupación social y medio ambiental son razones, entre otras, que han provocado cambios muy rápidos en la forma de gobernar las organizaciones y a la necesidad por partes de las mismas al desarrollo de pautas de gobierno encaminadas a la protección de los agentes implicados. Todo esto ha llevado a la forma en que se dirigen y controlan las sociedades, conocido por Gobierno Corporativo. El objetivo de este trabajo es llevar a cabo un estudio comparativo sobre el Gobierno Corporativo en Inglaterra y España destinado a conocer la importancia otorgada a una de los más significativos de los denominados mecanismos de control interno: La auditoría interna. No obstante, hemos considerado tambien esencial el estudio de los consejos de administración. Para ello, hemos efectuado una comparación de los informes más relevantes que se han publicado sobre este tema en ambos paises y, previamente, hemos llevado a cabo una revisión de la literatura sobre las teorias, modelos y conceptos del Gobierno Corporativo.