La jubilación laboralconfiguración y modalidades

Resumen

Estudio jurídico de la jubilación laboral como forma de protección social de la edad avanzada y de terminación de la vida activa. En la primera parte, de las dos en las que se ha dividido el trabajo, se traza un panorama de las formulas de cobertura social de la edad avanzada, distinguiendo entre "vejez", "retiro" y "jubilación" (capitulo i), estudiándose a continuación la estructura de la jubilación a través de sus cuatro elementos configuradores (edad, retiro, profesionalidad y pensión publica) (cap. Ii), asi como las diferentes clases y modalidades de la institución con arreglo a los principales criterios de sistematización (cap. Iii). La segunda parte de la tesis se ocupa de la jubilación laboral en el ordenamiento español, comenzando por su evolución normativa (cap. Iv) y analizando por separado el redimen jurídico de cada una de las modalidades, es decir, la ordinaria (cap. V), la forzosa (cap. Vi) y la anticipada (cap. Vii), de acuerdo con la configuración realizada en la parte primera.