La práctica de actividad física y su relación con la satisfacción laboral en una consultora informática

  1. Gómez-Chacón, Ramón 1
  2. Morales-Sánchez, Verónica 2
  3. Hernández-Mendo, Antonio 2
  4. Muñoz-Llerena, Antonio 3
  1. 1 CEU Cardenal Spínola
  2. 2 Facultad de Psicología. Universidad de Málaga. España
  3. 3 Agencia para la Gestión, Investigación e Innovación en Servicios Deportivos
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Revista:
Sport TK: revista euroamericana de ciencias del deporte

ISSN: 2340-8812,  2254-4070

Año de publicación: 2018

Volumen: 7

Número: 2

Páginas: 35-40

Tipo: Artículo

DOI: 10.6018/SPORTK.343081 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openDIGITUM editor

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Resumen

Las organizaciones actuales y modernas están iniciándose en implementar acciones de gestión y promoción de la salud con el objeto de mejorar su calidad de vida y la productividad de la empresa. Una de las variables que impacta en la productividad es la satisfacción laboral, por lo que el propósito de este estudio fue conocer qué tipo de relación existe en- tre la práctica de actividad física y la satisfacción laboral en Emergya, una consultoría informática. La muestra fueron 152 empleados que contestaron al cuestionario IPAQ para valorar su práctica de actividad física y una pre- gunta subjetiva sobre la satisfacción laboral. Los resultados mostraron que existen diferencias signiicativas, siendo los practicantes de actividad física vigorosa (M = 4,19), los practicantes de actividad física moderada (M = 4,15) y los practicantes de actividad física baja (M = 3,38). Por lo tanto los hallazgos concluyen que la práctica de actividad física, de manera vigorosa y moderada inluye positivamente en la satisfacción laboral de los empleados.

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Fuente de los datos: Dialnet