La trasposición de la directiva 2019/1152: ¿Una oportunidad para intervenir en la precariedad laboral asociada a la ordenación jurídica del tiempo de trabajo?.
- Kahale Carrillo, Djamil Tony (coord.)
Editorial: Universidad Politécnica de Cartagena
ISBN: 978-84-17853-33-4
Any de publicació: 2021
Pàgines: 201-215
Congrés: Congreso Internacional "Retos interdisciplinares en el entorno de la industria 4.0" (1. 2021. Cartagena)
Tipus: Aportació congrés
Resum
La intervención sobre el empleo flexible y precario llama a la ordenación jurídica de los aspectos cualitativos del tiempo de trabajo y en general, a que se ataje el tratamiento legal disperso que afecta a la ordenación del tiempo de trabajo. La falta de un tratamiento integral de las cuestiones relativas a la determinación de las condiciones de trabajo, al tiempo de trabajo, así como de las formas atípicas de contratación, han imposibilitado una regulación específica sobre el tiempo de trabajo flexible que garantice la seguridad salarial, así como el ejercicio de otros derechos de las personas trabajadoras (conciliación, desconexión digital, etc.).