Extinción del contrato. Videovigilancia encubierta, protección de datos y derecho de información de las personas empleadas del hogar familiarSentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo núm. 692/2022, de 22 julio ECLI: ES: TS: 2022: 3160
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Universidad Pablo de Olavide
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ISSN: 0213-0750
Año de publicación: 2022
Número: 165
Páginas: 265-285
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social
Resumen
La instalación de un sistema de videovigilancia encubierta en el hogar familiar colisiona con el derecho a la protección de datos de la persona trabajadora, en concreto, con el derecho de información. Este derecho sólo decae ante acontecimientos excepcionales y singulares que permiten aceptar las imágenes extraídas como medio de prueba para fundamentar un despido disciplinario. Para su resolución, resulta fundamental la aplicación de la doctrina sentada por la Gran Sala del Tribunal Europeo de Derechos Humanos en la Sentencia 144/2019 (en el caso López Ribalda II), en donde conoce de la posible vulneración de derechos fundamentales de la persona trabajadora a partir de la instalación en el lugar de trabajo de un sistema de videovigilancia encubierta.
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