El Real Decreto-ley 2/2023las reformas en materia de ámbito subjetivo, prestaciones y sostenibilidad del sistema

  1. Santiago González Ortega 1
  2. Susana Barcelón Covado 2
  1. 1 Universidad Pablo de Olavide
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    Universidad Pablo de Olavide

    Sevilla, España

    ROR https://ror.org/02z749649

  2. 2 Universidad Carlos III de Madrid
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    Universidad Carlos III de Madrid

    Madrid, España

    ROR https://ror.org/03ths8210

Revista:
Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales

ISSN: 2386-8090 2386-8112

Año de publicación: 2023

Número: 105

Tipo: Artículo

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Resumen

El RD-ley 2/2023 supone la culminación de la reforma de la Seguridad Social en cuanto al doble objetivos de garantía de la sostenibilidad financiera del sistema, así como del perfeccionamiento de la protección social. Al tratarse de una finalidad compleja, la norma aborda una amplia variedad de cuestiones haciendo que el trabajo abarque desde ampliaciones del ámbito subjetivo a mejoras de concretas prestaciones como la incapacidad temporal, la pensión de orfandad o la de cuidado de hijo gravemente enfermo, pasando por el trabajo a tiempo parcial, las prestaciones familiares o lo relativo a la brecha de género. Vinculado al tema de la sostenibilidad, el artículo aborda las reformas en materia de jubilación, de tope, cuantía mínima y revalorización de las pensiones, para tratar por último lo relativo a las nuevas cotizaciones y a la consolidación del Fondo de Reserva de la Seguridad Social en su función de garantía.