Directiva sobre salarios mínimos adecuados y su transposición

  1. Eduardo Román Vaca 1
  1. 1 Universidad de Sevilla
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    Universidad de Sevilla

    Sevilla, España

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Revista:
Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social

ISSN: 0213-0750

Año de publicación: 2023

Número: 168

Páginas: 277-292

Tipo: Artículo

Otras publicaciones en: Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social

Resumen

La regulación salarial es una de las materias excluidas de la competencia comunitaria, quedando reservada a la normativa de cada Estado miembro. Pese a ello, las instituciones comunitarias, tras diversas vicisitudes, han conseguido aprobar la Directiva (UE) 2022/2041 del Parlamento Europeo y del Consejo de 19 de octubre de 2022 sobre unos salarios mínimos adecuados en la Unión Europea, que al menos regula algunos aspectos básicos de esta esencial condición laboral. Nuestro objetivo es facilitar una presentación básica del contenido de la Directiva, ofreciendo a la vez una visión crítica de la misma en tanto consideramos que podía haber avanzado aún más. En cualquier caso, se trata de un paso importante para que la materia salarial acabe incorporándose al elenco de materias de competencia comunitaria.

Referencias bibliográficas

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