Valores organizacionales para un desarrollo sostenible

  1. Francisco Rincón Roldán 1
  2. Álvaro López Cabrales 1
  1. 1 Universidad Pablo de Olavide
    info

    Universidad Pablo de Olavide

    Sevilla, España

    ROR https://ror.org/02z749649

Actas:
XVIII Congreso de investigadores en economía social y cooperativa: La Economía Social: herramienta para el fomento del desarrollo sostenible y la reducción de las desigualdades

Editorial: CIRIEC

ISBN: 978-84-121210-1-8

Año de publicación: 2020

Páginas: 24

Tipo: Aportación congreso

Resumen

Este artículo examina las relaciones existentes entre los valores organizacionales yla sostenibilidad empresarial. Utilizando escalas de medida previamente validadas,hemos testado la relación existente entre tres valores organizativos denominadosapoyo percibido, respeto y responsabilidad sobre las tres dimensiones de lasostenibilidad: económica, social y ambiental. La investigación se ha centrado en unamuestra de 124 entidades cooperativas de economía social. Empleamos un modelode ecuaciones estructurales para evaluar las relaciones entre los constructosplanteados, utilizando para ello la técnica de Partial Least Squares (PLS-SEM). Losresultados en la muestra utilizada confirman las relaciones positivas entre algunosde los valores estudiados y la sostenibilidad de las entidades sociales, poniendo demanifiesto que el énfasis en las cooperativas de unos valores frente a otros setraducirá en diferentes impactos en sostenibilidad económica, social ymedioambiental.