La concertacion social como modalidad de regulacion juridica del trabajo

  1. AYLWIN CHIORRINI, ANDRES
Supervised by:
  1. Ricardo Escudero Rodríguez Director

Defence university: Universidad Complutense de Madrid

Year of defence: 1987

Committee:
  1. Manuel Alonso Olea Chair
  2. Antonio Pedro Baylos Grau Secretary
  3. Juan Antonio Gimeno Ullastres Committee member
  4. Miguel Rodríguez-Piñero Bravo-Ferrer Committee member
  5. Santiago González Ortega Committee member

Type: Thesis

Teseo: 14853 DIALNET

Abstract

La concertación social es una tendencia observable en las estructuras económicas y sociales de los países industrializados que consiste en organizar mediante un sistema selectivo de interlocutores sociales y de negociaciones centralizadas un marco temporal de entendimiento en el proceso productivo. En especial las practicas de concertación social informal pueden ser consideradas como una modalidad no tradicional de regulación jurídica del trabajo que posee rasgos cualitativos propias: autonomía colectiva selectiva negociaciones centralizada interrelación entre el proceso heterónomo estatal y el autónomo colectivo entre otros. Según el grado de institucionalización de la concertación social se habla bajo ciertas condiciones y de modo no siempre pacifico de neocorporativismo.