La concertacion social como modalidad de regulacion juridica del trabajo

  1. AYLWIN CHIORRINI, ANDRES
Dirigée par:
  1. Ricardo Escudero Rodríguez Directeur/trice

Université de défendre: Universidad Complutense de Madrid

Année de défendre: 1987

Jury:
  1. Manuel Alonso Olea President
  2. Antonio Pedro Baylos Grau Secrétaire
  3. Juan Antonio Gimeno Ullastres Rapporteur
  4. Miguel Rodríguez-Piñero Bravo-Ferrer Rapporteur
  5. Santiago González Ortega Rapporteur

Type: Thèses

Teseo: 14853 DIALNET

Résumé

La concertación social es una tendencia observable en las estructuras económicas y sociales de los países industrializados que consiste en organizar mediante un sistema selectivo de interlocutores sociales y de negociaciones centralizadas un marco temporal de entendimiento en el proceso productivo. En especial las practicas de concertación social informal pueden ser consideradas como una modalidad no tradicional de regulación jurídica del trabajo que posee rasgos cualitativos propias: autonomía colectiva selectiva negociaciones centralizada interrelación entre el proceso heterónomo estatal y el autónomo colectivo entre otros. Según el grado de institucionalización de la concertación social se habla bajo ciertas condiciones y de modo no siempre pacifico de neocorporativismo.