La gestión de las personas con discapacidad en las organizaciones
- Villanueva Flores, Mercedes
- Ramón Valle Directeur
Université de défendre: Universidad de Cádiz
Fecha de defensa: 26 avril 2010
- Fernando Martín Alcázar President
- Pedro Miguel Romero Fernández Secrétaire
- José Joaquín Céspedes Lorente Rapporteur
- Álvaro López Cabrales Rapporteur
- Antonio Aragón Sánchez Rapporteur
Type: Thèses
Résumé
Esta tesis doctoral analiza si las personas con discapacidad perciben discriminación en las organizaciones. Nos preguntamos, si además de esa discriminación externa latente, en el acceso al mercado laboral, este grupo de personas considera que son discriminadas en las organizaciones por el simple hecho de padecer una discapacidad, por la desconfianza sobre su productividad y desarrollo en sus puestos de trabajo. Para responder a dicho interrogante nos planteamos dos objetivos, el primero constatar si se percibe discriminación en la asignación del puesto de trabajo y en el ámbito de la gestión de los recursos humanos y, el segundo, analizar si dicha percepción influye en la insatisfacción.