La práctica de la actividad física y su relación con la satisfacción laboral en una organización de alimentación

  1. Gómez Chacón, Ramón
  2. Grimaldi Puyana, Moisés
  3. Bernal García, Ainara
  4. Fernández Gavira, Jesús
Revista:
Journal of Sports Economics & Management

ISSN: 2340-7425

Any de publicació: 2016

Número: 6

Pàgines: 85-98

Tipus: Article

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Resum

Las organizaciones actuales y modernas están iniciándose en implementar accione s de gestión y promoción de la salud para sus empleados con el objeto de mejorar su calidad de vida y la productividad de la empresa. Una de las variables que impacta en la productividad es la satisfacción laboral, por lo que el propósito de este estudio f ue conocer qué tipo de relación existe entre la práctica de actividad física y la satisfacción laboral en los empleados de una organización de alimentación que ha participado en los premios de la estrategia naos. La muestra fueron 100 empleados que contest aron de manera anónima al cuestionario IPAQ para valorar su práctica de actividad física y una pregunta subjetiva sobre la satisfacción laboral. Los resultados mostraron que existen diferencias significativas, siendo los practicantes de AF Moderada ( M =4,44 ) los que obtuvieron un índice de satisfacción laboral mayor, del mismo modo los practicantes de AF alta obtuvieron ( M =4,21) y los practicantes de AF Baja ( M =3,41). Por lo tanto los hallazgos de nuestro estudio concluyen que la práctica de actividad física , de manera vigorosa y moderada influye positivamente en la satisfacción laboral de los empleados, y se muestra que la práctica baja d e actividad física se relaciona con bajos índices de satisfacción laboral

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Fuente de los datos: Dialnet