How symbolic remuneration contributes to the legitimacy of the company: An institutional explanation

  1. Fernandez-Alles, M.
  2. Cuevas-Rodríguez, G.
  3. Valle-Cabrera, R.
Revista:
Human Relations

ISSN: 0018-7267 1741-282X

Any de publicació: 2006

Volum: 59

Número: 7

Pàgines: 961-992

Tipus: Article

DOI: 10.1177/0018726706067598 GOOGLE SCHOLAR

Objectius de Desenvolupament Sostenible