On discrimination in the optimal management of teams
ISSN: 0304-4068
Datum der Publikation: 2014
Ausgabe: 51
Nummer: 1
Seiten: 154-162
Art: Artikel
ISSN: 0304-4068
Datum der Publikation: 2014
Ausgabe: 51
Nummer: 1
Seiten: 154-162
Art: Artikel