Transferencia Tecnológica, de Conocimientos y Aprendizaje en las Alianzas Interorganizativas

  1. Dinaidys Gómez-Selemeneva 1
  2. Luis Camilo Ortigueira-Sánchez 2
  3. Idalia Romero-Lamorú 3
  1. 1 Universidad Pablo de Olavide
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    Universidad Pablo de Olavide

    Sevilla, España

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  2. 2 University of Wales - Prifysgol Cymru - CEADE
  3. 3 Universidad de La Habana
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    Universidad de La Habana

    La Habana, Cuba

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Revista:
GECONTEC: revista Internacional de Gestión del Conocimiento y la Tecnología

ISSN: 2255-5684

Año de publicación: 2014

Volumen: 2

Número: 3

Páginas: 17-25

Tipo: Artículo

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Resumen

A finales del siglo XX despuntan nuevos paradigmas en las relaciones interorganizativas, tomado mayor auge las alianzas estratégicas y en especial las joint ventures y los acuerdos de cooperación. A través de estas formas de gestión, las partes implicadas (partners) tienen la posibilidad de acceder a los recursos y capacidades del partner y de esta forma, en ocasiones, acceder a su tecnología, Know how, imagen de marca, y por supuesto formas de financiamiento del negocio menos arriesgadas. Sin embargo, en ocasiones se observan comportamientos disímiles en lo que se refiere a los resultados finales y por tanto incumplimiento de los objetivos pactados o insatisfacciones. Es por ello que el trabajo que se presenta aquí aborda esta temática sobre la base de un estudio de gestores del sector hotelero en la Isla de Cuba, sus percepciones y criterios al respecto.

Referencias bibliográficas

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Fuente de los datos: Dialnet