La reforma de la contratación temporal estructuralpropuestas para atajar la precariedad laboral en el acceso al empleo
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Universidad Pablo de Olavide
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ISSN: 0211-8556
Año de publicación: 2021
Número: 124
Páginas: 27-45
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Documentación Laboral
Resumen
El abuso de la contratación laboral de duración determinada en España ha ocasionado una importante precarización del mercado de trabajo y una gran incertidumbre sobre las normas de contratación y su acomodo al derecho comunitario. Los continuos conflictos con el derecho comunitario, al no haber alcanzado los objetivos de la Directiva 1999/70/CE tras 20 años desde su transposición, han puesto de manifiesto la necesidad urgente de determinar claramente sus exigencias y seleccionar las medidas más adecuadas para afrontar la reforma de la contratación temporal estructural (art. 15 ET), con objeto de revertir la situación actual.