La incidencia de la experiencia laboral en la movilidad social intergeneracional en España

  1. Sandra Fachelli
  2. Pedro López-Roldán
  3. Cristian Segura-Carrillo
Revista:
Revista internacional de sociología

ISSN: 0034-9712

Año de publicación: 2023

Volumen: 81

Número: 2

Tipo: Artículo

DOI: 10.3989/RIS.2023.81.2.M22B-005 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openAcceso abierto editor

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Resumen

Se presentan los resultados actualizados en el estudio de la movilidad social intergeneracional en España siguiendo los tradicionales análisis del triángulo OED (origen social, educación y destino social), en que se introduce el efecto de la experiencia laboral medida por la edad y los años trabajados, aplicando un diseño que tiene en cuenta la cohorte, el período y la edad. La hipótesis establece que en la movilidad intergeneracional incide un efecto ligado a los años de experiencia en el mercado de trabajo como indicador de la movilidad intrageneracional. Utilizamos tres ediciones de la Encuesta de Condiciones de Vida (2005, 2011 y 2019), considerando la población de 30 a 59 años. Los resultados reafirman algunas de las principales conclusiones de investigaciones previas, pero también otras que ofrecen una visión novedosa y nos permite vislumbrar un acercamiento del comportamiento de España a los resultados que se están obteniendo en los países más desarrollados.

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Fuente de los datos: Dialnet