Condiciones de trabajo y negociación colectiva del profesorado universitario: el caso de Argentina

  1. Pedro Mariano Sanllorenti 1
  2. Mariel Cecilia Martin 2
  3. David Cobos Sanchiz 3
  1. 1 Agremiación docente universitaria Marplatense. Argentina
  2. 2 Universidad Nacional del Mar del Plata. Argentina
  3. 3 Universidad Pablo de Olavide. Sevilla
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Revista:
Hekademos: revista educativa digital

ISSN: 1989-3558

Any de publicació: 2023

Número: 34

Pàgines: 11-25

Tipus: Article

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Resum

The article briefly describes the legal articulation of the Argentinian University System and how occupational health and safety is addressed, particularly from the National Interuniversity Council. Subsequently, we reflect on the importance of collective bargaining for the improvement of the working conditions of university staff, highlighting the achievement of the Collective Bargaining Agreement for Teachers of National University Institutions as a historical milestone. After reviewing the main milestones in this field in Argentinian universities, we reflect on the impact of the COVID-19 pandemic, which once again highlights the need to strengthen occupational health and safety measures in universities. Finally, some data is provided from surveys conducted by the Marplatense University Teaching Association, which shows the characteristics of the teaching work carried out during the pandemic period, as well as some of the possible solutions or palliative measures for its improvement in the short term.

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Fuente de los datos: Dialnet