Nuevas formas de trabajonuevos retos para trabajadores y empresas
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Universidad Pablo de Olavide
info
ISSN: 2339-9546
Argitalpen urtea: 2022
Zenbakien izenburua: «Personas y organizaciones ante las ¿nuevas? formas de trabajar»
Zenbakia: 19
Orrialdeak: 1-10
Mota: Artikulua
Beste argitalpen batzuk: Oikonomics: Revista de economía, empresa y sociedad
Garapen Iraunkorreko Helburuak
Laburpena
Este trabajo ofrece una descripción de las nuevas formas de trabajo, haciendo hincapié en las ventajas y desventajas que implican tanto para empleados como empleadores. Desde la perspectiva de los recursos humanos, la aparición de estos nuevos modelos de trabajo y su convivencia con formas más tradicionales de empleo plantean retos para los que la gestión más tradicional de funciones clásicas, como serían la planificación, la evaluación del rendimiento, o la gestión de las carreras profesionales, pueden no ser suficientes. Siendo evidentes las ventajas que aportan estas nuevas formas de trabajo, e inevitable su expansión, solo queda minimizar algunos riesgos implícitos tanto para empleador como para los empleados.