Nuevos paradigmas en la dirección estratã©gica de recursos humanos
NDERRHH
Universidad de Sevilla
Sevilla, EspañaPublicaciones en colaboración con investigadores/as de Universidad de Sevilla (11)
2022
-
Sustainability in companies based on an entrepreneurial organizational strategy
El papel de la innovación y la economía social como instrumentos para la recuperación económica y sostenible en un escenario post pandemia: Libro de actas del V Congreso Iberoamericano de Jóvenes Investigadores en Ciencias Económicas y Dirección de Empresas (AJICEDE)
2019
-
How National Institutions Limit Turnaround Strategies and Human Resource Management: A Comparative Study in the Airline Industry
European Management Review
-
Sources of decline, turnaround strategy and HR strategies and practices: The case of Iberia Airlines
Economic and Industrial Democracy, Vol. 40, Núm. 3, pp. 583-610
2018
-
Managerial perceptions of employees’ affective commitment and product innovation
Economics of Innovation and New Technology, Vol. 27, Núm. 3, pp. 290-305
2017
-
Turnaround strategies for companies in crisis: watch out the causes of decline before firing people
Business Research Quarterly, Vol. 20, Núm. 3, pp. 206-211
2012
-
The effects of incentive system and cognitive orientation on teams' performance
Behavioral Research in Accounting, Vol. 24, Núm. 2, pp. 177-191
2011
-
Employment relationships as drivers of firm flexibility and learning
Personnel Review, Vol. 40, Núm. 5, pp. 625-642
1999
-
El sector comercial en Portugal
El management en el próximo milenio
-
¿Son los profesores universitarios buenos oradores? una experiencia de autoevaluación
El management en el próximo milenio
1995
-
Declining sectors and strategies within the area of human resources: A case study from Spain
The International Journal of Human Resource Management, Vol. 6, Núm. 2, pp. 293-317
1985
-
La gestión de carreras en las organizaciones
Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, Núm. 5, pp. 43-61