Laboratorio de innovación empresarial, emprendimiento y empresa familar (INN-LAB)

2011

1. A framework for classifying risks in ERP maintenance projects

   ICE-B 2011 - Proceedings of the International Conference on e-Business

2. Agency costs, family ties, and firm efficiency

   Journal of Management, Vol. 37, Núm. 3, pp. 887-904

3. Análisis de los procesos de recuperación del servicio en el sector de telefonía móvil

   Cuadernos de economía y dirección de la empresa, Vol. 14, Núm. 3, pp. 173-184

4. Aplicación de algoritmos genéticos a la identificación de la estructura de enlaces en portales web

   Revista española de documentación científica, Vol. 34, Núm. 2, pp. 232-252

5. Board influence on a firm's internationalization

   Corporate Governance: An International Review, Vol. 19, Núm. 4, pp. 351-367

6. Causas y consecuencias de la insatisfacción en consumidores con atribuciones externas

   Management Letters / Cuadernos de Gestión, Vol. 11, Núm. 1, pp. 37-58

7. Compromiso afectivo e innovación en producto: explorando el papel mediador de la confianza y la capacidad de aprendizaje organizativo

   Los mercados del mañana: bases para su análisis hoy

8. Comunicación empresarial y atención al cliente: FP, ciclos formativos, Grado Medio

   Algaida

9. Conciliación de la vida profesional-personal en empresas españolas: ¿mito o realidad?

   Universia Business Review, Núm. 29, pp. 14-31

10. Diferencias de género en las preferencias y desempeño profesional de ginecólogos y ginecólogas andaluces

    Logros y retos: Actas del III congreso universitario nacional "Investigación y género"

11. Do best and worst innovation performance companies differ in terms of intellectual capital, knowledge and radicalness?

    AFRICAN JOURNAL OF BUSINESS MANAGEMENT, Vol. 5, Núm. 28, pp. 11450-11466

12. Dynamics of intellectual capital and managerial perspectives in software development process

    International Journal of Entrepreneurship and Innovation Management, Vol. 14, Núm. 1, pp. 113-126

13. Employment relationships as drivers of firm flexibility and learning

    Personnel Review, Vol. 40, Núm. 5, pp. 625-642

14. Gestión de recursos humanos e innovación: lecciones aprendidas en ciclos económicos favorables

    Boletín de estudios económicos, Vol. 66, Núm. 203, pp. 185-197

15. Heterogeneity Analysis in the University Context: A Proposal Based on Service Quality Perceptions

    CASES ON INNOVATIONS IN EDUCATIONAL MARKETING: TRANSNATIONAL AND TECHNOLOGICAL STRATEGIES (IGI GLOBAL), pp. 25-45

16. How does the combination of R&D and types of knowledge matter for patent propensity?

    Journal of Engineering and Technology Management - JET-M, Vol. 28, Núm. 1-2, pp. 33-48

17. How social capital and knowledge affect innovation

    Journal of Business Research, Vol. 64, Núm. 12, pp. 1369-1376

18. Impactos derivados de la adhesión a un código de conducta en materia de contratación electrónica

    Novática: Revista de la Asociación de Técnicos de Informática, Núm. 213, pp. 61-65

19. Information technologies for emergency planning and training

    8th International Conference on Information Systems for Crisis Response and Management: From Early-Warning Systems to Preparedness and Training, ISCRAM 2011

20. Inter-firm market orientation as antecedent of knowledge transfer, innovation and value creation in networks

    Management Decision, Vol. 49, Núm. 3, pp. 444-467