On discrimination in the optimal management of teams
ISSN: 0304-4068
Año de publicación: 2014
Volumen: 51
Número: 1
Páginas: 154-162
Tipo: Artículo
ISSN: 0304-4068
Año de publicación: 2014
Volumen: 51
Número: 1
Páginas: 154-162
Tipo: Artículo