Disentangling the strength of the HRM system: effects on employees reactions
ISSN: 0142-5455
Any de publicació: 2019
Volum: 42
Número: 2
Pàgines: 281-299
Tipus: Article
ISSN: 0142-5455
Any de publicació: 2019
Volum: 42
Número: 2
Pàgines: 281-299
Tipus: Article