Disentangling the strength of the HRM system: effects on employees reactions
ISSN: 0142-5455
Ano de publicación: 2019
Volume: 42
Número: 2
Páxinas: 281-299
Tipo: Artigo
ISSN: 0142-5455
Ano de publicación: 2019
Volume: 42
Número: 2
Páxinas: 281-299
Tipo: Artigo