Disentangling the strength of the HRM system: effects on employees reactions
ISSN: 0142-5455
Année de publication: 2019
Volumen: 42
Número: 2
Pages: 281-299
Type: Article
ISSN: 0142-5455
Année de publication: 2019
Volumen: 42
Número: 2
Pages: 281-299
Type: Article