Gestión de Recursos Humanos Basada en Competencias a través de un Modelo Híbrido Borroso de Red Neural Autoasociativa (SOFM)

ISSN: 0718-0764,  0716-8756

Datum der Publikation: 2003

Ausgabe: 14

Nummer: 6

Seiten: 81-90

Art: Rezension