Gestión de Recursos Humanos Basada en Competencias a través de un Modelo Híbrido Borroso de Red Neural Autoasociativa (SOFM)
ISSN: 0718-0764, 0716-8756
Año de publicación: 2003
Volumen: 14
Número: 6
Páginas: 81-90
Tipo: Revisión
ISSN: 0718-0764, 0716-8756
Año de publicación: 2003
Volumen: 14
Número: 6
Páginas: 81-90
Tipo: Revisión