Factores explicativos de la difusión del teletrabajouna revisión de la literatura empírica
- Pérez Pérez, Manuela
- Martínez Sánchez, Ángel
- Vela Jiménez, María José
- Luis Carnicer, María Pilar de
ISSN: 0422-2784
Datum der Publikation: 2008
Titel der Ausgabe: 50 Aniversario de la Agencia de la Energía Nuclear de la OCDE
Nummer: 369
Seiten: 177-185
Art: Artikel
Andere Publikationen in: Economía industrial
Zusammenfassung
El teletrabajo constituye una organización del trabajo que, mediante el uso de las tecnologías de la información y las comunicaciones, permite realizar la actividad laboral en lugares distintos a la ubicación de la empresa. La implantación del teletrabajo en las organizaciones requiere de la disponibilidad de determinados recursos y de la adecuación de un conjunto de factores. Este artículo revisa los estudios empíricos realizados sobre la adopción del teletrabajo para elaborar un modelo de recursos y factores que influyen en esta adopción.