Factores explicativos de la difusión del teletrabajouna revisión de la literatura empírica
- Pérez Pérez, Manuela
- Martínez Sánchez, Ángel
- Vela Jiménez, María José
- Luis Carnicer, María Pilar de
ISSN: 0422-2784
Argitalpen urtea: 2008
Zenbakien izenburua: 50 Aniversario de la Agencia de la Energía Nuclear de la OCDE
Zenbakia: 369
Orrialdeak: 177-185
Mota: Artikulua
Beste argitalpen batzuk: Economía industrial
Laburpena
El teletrabajo constituye una organización del trabajo que, mediante el uso de las tecnologías de la información y las comunicaciones, permite realizar la actividad laboral en lugares distintos a la ubicación de la empresa. La implantación del teletrabajo en las organizaciones requiere de la disponibilidad de determinados recursos y de la adecuación de un conjunto de factores. Este artículo revisa los estudios empíricos realizados sobre la adopción del teletrabajo para elaborar un modelo de recursos y factores que influyen en esta adopción.