Factores explicativos de la difusión del teletrabajouna revisión de la literatura empírica
- Manuela Pérez Pérez
- Ángel Manuel Martínez Sánchez
- María José Vela Jiménez
- María Pilar de Luis Carnicer
ISSN: 0422-2784
Año de publicación: 2008
Número: 369
Páginas: 177-185
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Economía industrial
Indicadores
CIRC
- Ciencias Sociales: D
Resumen
El teletrabajo constituye una organización del trabajo que, mediante el uso de las tecnologías de la información y las comunicaciones, permite realizar la actividad laboral en lugares distintos a la ubicación de la empresa. La implantación del teletrabajo en las organizaciones requiere de la disponibilidad de determinados recursos y de la adecuación de un conjunto de factores. Este artículo revisa los estudios empíricos realizados sobre la adopción del teletrabajo para elaborar un modelo de recursos y factores que influyen en esta adopción.