Un modelo integrado para la dirección general de una empresa

  1. Gómez Osorio, Jorge Iván
unter der Leitung von:
  1. Joan Fontrodona Felip Doktorvater/Doktormutter

Universität der Verteidigung: Universidad de Navarra

Fecha de defensa: 30 von Juni von 2020

Gericht:
  1. Africa Ariño Präsident/in
  2. José Ignacio Vélaz Rivas Sekretär/in
  3. Luiz Ricardo Kabbach de Castro Vocal
  4. Rafael Morales-Sánchez Vocal
  5. Carlos Jorge Guillermo Ruiz González Vocal

Art: Dissertation

Teseo: 152491 DIALNET

Zusammenfassung

En este trabajo de investigación se lleva a cabo una evaluación comparativa de los autores más reconocidos y representativos de la dirección de empresas en el siglo XX, a saber: Kenneth R. Andrews, Michael E. Porter, Peter F. Drucker y Henry Mintzberg. A partir de esta evaluación, se construyó un modelo integrado en dirección de empresas con base en las contribuciones de cada autor a la disciplina de la dirección general. El resultado del modelo es la presentación de cuatro sistemas para la dirección general de una empresa. Los sistemas del modelo integrado en direccion general son los siguientes: sistema 1, sobre los objetivos y valores; sistema 2, sobre la dirección de la organización; sistema 3, sobre la creación de valor para el cliente, y sistema 4, sobre las decisiones directivas.