Un modelo integrado para la dirección general de una empresa
- Gómez Osorio, Jorge Iván
- Joan Fontrodona Felip Director
Universidade de defensa: Universidad de Navarra
Fecha de defensa: 30 de xuño de 2020
- Africa Ariño Presidente/a
- José Ignacio Vélaz Rivas Secretario/a
- Luiz Ricardo Kabbach de Castro Vogal
- Rafael Morales-Sánchez Vogal
- Carlos Jorge Guillermo Ruiz González Vogal
Tipo: Tese
Resumo
En este trabajo de investigación se lleva a cabo una evaluación comparativa de los autores más reconocidos y representativos de la dirección de empresas en el siglo XX, a saber: Kenneth R. Andrews, Michael E. Porter, Peter F. Drucker y Henry Mintzberg. A partir de esta evaluación, se construyó un modelo integrado en dirección de empresas con base en las contribuciones de cada autor a la disciplina de la dirección general. El resultado del modelo es la presentación de cuatro sistemas para la dirección general de una empresa. Los sistemas del modelo integrado en direccion general son los siguientes: sistema 1, sobre los objetivos y valores; sistema 2, sobre la dirección de la organización; sistema 3, sobre la creación de valor para el cliente, y sistema 4, sobre las decisiones directivas.