The effect of relative performance feedback on individual performance in team settings under group-based incentives*

  1. Sánchez-Expósito, M.J.
  2. Naranjo-Gil, D.
Zeitschrift:
Accounting and Business Research

ISSN: 2159-4260,  0001-4788

Datum der Publikation: 2020

Ausgabe: 50

Nummer: 4

Seiten: 342-359

Art: Artikel

DOI: 10.1080/00014788.2020.1712548 GOOGLE SCHOLAR
Datenquelle: Scopus