Carmen Camelo Ordaz-rekin lankidetzan egindako argitalpenak (28)

2024

  1. Opportunity recognition in academic spin-offs: a contingency approach

    R and D Management, Vol. 54, Núm. 1, pp. 76-94

2021

  1. Knowledge conversion capability and networks as drivers of innovation in Academic Spin-Offs

    Journal of Engineering and Technology Management - JET-M, Vol. 59

2020

  1. The Entrepreneurial Ecosystem: Actors and Performance in Different Stages of Evolution of Academic Spinoffs

    Entrepreneurship Research Journal, Vol. 10, Núm. 2

  2. The role of social and institutional contexts in social innovations of spanish academic spinoffs

    Sustainability (Switzerland), Vol. 12, Núm. 3

2018

  1. El reconocimiento de oportunidades emprendedoras en las spin-off académicas españolas

    Información Comercial Española, ICE: Revista de economía, Núm. 904, pp. 123-138

2017

  1. The influence of networks on the knowledge conversion capability of academic spin-offs

    Industrial and Corporate Change, Vol. 26, Núm. 6, pp. 1125-1144

2015

  1. The Influence of Top Management Team Conflict on Firm Innovativeness

    Group Decision and Negotiation, Vol. 24, Núm. 6, pp. 957-980

2014

  1. Antecedents of relationship conflict in top management teams

    International Journal of Conflict Management, Vol. 25, Núm. 2, pp. 124-147

  2. Does board member stock ownership influence the effect of board composition on innovation?

    European Journal of International Management

2012

  1. The intrapreneur and innovation in creative firms

    International Small Business Journal, Vol. 30, Núm. 5, pp. 513-535

2011

  1. The influence of human resource management on knowledge sharing and innovation in Spain: The mediating role of affective commitment

    International Journal of Human Resource Management, Vol. 22, Núm. 7, pp. 1442-1463

2010

  1. Facilitadores de los procesos de compartir conocimiento y su influencia sobre la innovación

    Cuadernos de economía y dirección de la empresa, Núm. 42, pp. 113-150

  2. La retribución y la evaluación del desempeño en empresas innovadoras españolas

    Economía industrial, Núm. 378, pp. 169-178

  3. The effects of boards of directors on R&D investments: The case of Spain

    International Journal of Human Resources Development and Management, Vol. 10, Núm. 2, pp. 152-165

2009

  1. La importancia de la motivación y la oportunidad para fomentar y compartir conocimiento en la organización

    Administrando en entornos inciertos = managing in uncertain environment

  2. The impact of market and entrepreneurial orientation on innovativeness: An empirical assessment

    International Journal of Entrepreneurship and Innovation Management, Vol. 10, Núm. 3-4, pp. 243-265

2008

  1. Top management team's vision and human resources management practices in innovative Spanish companies

    International Journal of Human Resource Management, Vol. 19, Núm. 4, pp. 620-638

2005

  1. Efectos de la diversidad del equipo de alta dirección y del proceso de búsqueda de acuerdos en la visión innovadora de las empresas

    Cuadernos de economía y dirección de la empresa, Núm. 23, pp. 5-30

  2. The relationship between top management teams and innovative capacity in companies

    Journal of Management Development, Vol. 24, Núm. 8, pp. 683-705

2004

  1. Human resources management in Spain: Is it possible to speak of a typical model?

    International Journal of Human Resource Management, Vol. 15, Núm. 6, pp. 935-958