Departament: Economía, Métodos Cuantitativos e Hª Económica

Àrea: Fonaments de l'Anàlisi Econòmica

Doctor per la Universidad de Sevilla amb la tesi La gestión de la diversidad en las organizaciones a través de las prácticas de los recursos humanos sus efectos sobre los rendimientos organizativos 2010. Dirigida per Dr/a. Manuel González Rendón, Dr/a. Mercedes Sánchez-Apellániz.