Departamento: Economía, Métodos Cuantitativos e Hª Económica

Área: Fundamentos de Análise Económica

Doutor pola Universidad de Sevilla coa tese La gestión de la diversidad en las organizaciones a través de las prácticas de los recursos humanos sus efectos sobre los rendimientos organizativos 2010. Dirixida por Dr/a. Manuel González Rendón, Dr/a. Mercedes Sánchez-Apellániz.