Publications (94)

2008

  1. Workplace flexibility and innovation: The moderator effect of inter-organizational cooperation

    Personnel Review, Vol. 37, Núm. 6, pp. 647-665

  2. Telework adoption, change management, and firm performance

    Journal of Organizational Change Management, Vol. 21, Núm. 1, pp. 7-31

  3. Los requisitos de formación para el éxito de un programa de teletrabajo

    Alta dirección, Año 44, Núm. 259, pp. 7-10

  4. Gender diversity in management: Curvilinear relationships to reconcile findings

    Gender in Management, Vol. 23, Núm. 8, pp. 583-597

  5. Factores explicativos de la difusión del teletrabajo: una revisión de la literatura empírica

    Economía industrial, Núm. 369, pp. 177-185

  6. Estado de la cuestión del feminismo en la economía de la empresa: el caso español

    Revista de economía crítica, Núm. 6, pp. 119-144

  7. Determinantes de éxito en la participación de los grupos de investigación latinoamericanos en programas de cooperación científica internacional

    Interciencia: Revista de ciencia y tecnología de América, Vol. 33, Núm. 11, pp. 821-828

2007

  1. Managerial perceptions of workplace flexibility and firm performance

    International Journal of Operations and Production Management, Vol. 27, Núm. 7, pp. 714-734

  2. Teleworking and workplace flexibility: A study of impact on firm performance

    Personnel Review, Vol. 36, Núm. 1, pp. 42-64

  3. Telework, human resource flexibility and firm performance

    New Technology, Work and Employment, Vol. 22, Núm. 3, pp. 208-223

  4. Modelling the adoption of teleworking: An empirical study of resources and organisational factors

    International Journal of Services, Technology and Management, Vol. 8, Núm. 2-3, pp. 188-206

  5. Los beneficios y barreras a la adopción del teletrabajo: estudio comparativo para el proceso de implantación

    Alta dirección, Año 42, Núm. 251, pp. 103-112

  6. Flexibilidad e innovación: el efecto moderador de la cooperación

    Revista europea de dirección y economía de la empresa, Vol. 16, Núm. 4, pp. 66-88

  7. Externalización, flexibilidad del trabajo y resultados empresariales

    Cuadernos de economía y dirección de la empresa, Núm. 33, pp. 127-156

2006

  1. Outsourcing and flexibility

    Portland International Conference on Management of Engineering and Technology

  2. Teleworking and new product development

    European Journal of Innovation Management, Vol. 9, Núm. 2, pp. 202-214

  3. Las TIC en las pymes: estudio de resultados y factores de adopción

    Economía industrial, Núm. 360, pp. 93-106

  4. La representación femenina en los órganos de decisión de las empresas: un estudio en las 2.000 mayores empresas españolas

    Aequalitas: Revista jurídica de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, Núm. 19, pp. 61-66

  5. La flexibilidad de la cadena de suministro: un estudio empírico en la industria de automoción

    Cuadernos de economía y dirección de la empresa, Núm. 26, pp. 123-148

2005

  1. Análisis estadístico de los convenios de la comunidad autónoma de Aragón

    Negociación colectiva y prácticas laborales : perspectiva de género : Aragón, un caso de estudio (Icaria), pp. 117-166