Factores explicativos de la difusión del teletrabajouna revisión de la literatura empírica

  1. Pérez Pérez, Manuela
  2. Martínez Sánchez, Ángel
  3. Vela Jiménez, María José
  4. de Luis Carnicer, María Pilar
Journal:
Economía industrial

ISSN: 0422-2784

Year of publication: 2008

Issue Title: 50 Aniversario de la Agencia de la Energía Nuclear de la OCDE

Issue: 369

Pages: 177-185

Type: Article

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Abstract

El teletrabajo constituye una organización del trabajo que, mediante el uso de las tecnologías de la información y las comunicaciones, permite realizar la actividad laboral en lugares distintos a la ubicación de la empresa. La implantación del teletrabajo en las organizaciones requiere de la disponibilidad de determinados recursos y de la adecuación de un conjunto de factores. Este artículo revisa los estudios empíricos realizados sobre la adopción del teletrabajo para elaborar un modelo de recursos y factores que influyen en esta adopción.