Argitalpenak (137) Ángel Manuel Martínez Sánchez argitalpenak

2008

  1. Community connectivity and heterogeneity: Clues and insights on cooperation on social networks

    Journal of Economic Interaction and Coordination, Vol. 3, Núm. 2, pp. 183-199

  2. Complex cooperative networks from evolutionary preferential attachment

    PLoS ONE, Vol. 3, Núm. 6

  3. Determinantes de éxito en la participación de los grupos de investigación latinoamericanos en programas de cooperación científica internacional

    Interciencia: Revista de ciencia y tecnología de América, Vol. 33, Núm. 11, pp. 821-828

  4. Emergence and resilience of cooperation in the spatial prisoner's dilemma via a reward mechanism

    Journal of Theoretical Biology, Vol. 250, Núm. 3, pp. 475-483

  5. Estado de la cuestión del feminismo en la economía de la empresa: el caso español

    REC Revista de economía crítica, Núm. 6, pp. 119-144

  6. Factores explicativos de la difusión del teletrabajo: una revisión de la literatura empírica

    Economía industrial, Núm. 369, pp. 177-185

  7. Gender diversity in management: Curvilinear relationships to reconcile findings

    Gender in Management, Vol. 23, Núm. 8, pp. 583-597

  8. Hawking-like emission in kink-soliton escape from a potential well

    New Journal of Physics, Vol. 10

  9. Los requisitos de formación para el éxito de un programa de teletrabajo

    Alta dirección, Año 44, Núm. 259, pp. 7-10

  10. Mesoscopic structure conditions the emergence of cooperation on social networks

    PLoS ONE, Vol. 3, Núm. 4

  11. Telework adoption, change management, and firm performance

    Journal of Organizational Change Management, Vol. 21, Núm. 1, pp. 7-31

  12. The shared reward dilemma

    Journal of Theoretical Biology, Vol. 251, Núm. 2, pp. 253-263

  13. Workplace flexibility and innovation: The moderator effect of inter-organizational cooperation

    Personnel Review, Vol. 37, Núm. 6, pp. 647-665

2007

  1. Externalización, flexibilidad del trabajo y resultados empresariales

    Cuadernos de economía y dirección de la empresa, Núm. 33, pp. 127-156

  2. Flexibilidad e innovación: el efecto moderador de la cooperación

    Revista europea de dirección y economía de la empresa, Vol. 16, Núm. 4, pp. 66-88

  3. Kink dynamics in spatially inhomogeneous media: The role of internal modes

    Physical Review E - Statistical, Nonlinear, and Soft Matter Physics, Vol. 75, Núm. 3

  4. La diversidad racial en las empresas aragonesas: implicaciones de la inmigración en la gestión de los recursos humanos

    Inmigración, empresa y formación: implicaciones de la inmigración en la organización de las empresas y los centros educativos : el caso de Aragón (Thomson Reuters Aranzadi), pp. 65-96

  5. Los beneficios y barreras a la adopción del teletrabajo: estudio comparativo para el proceso de implantación

    Alta dirección, Año 42, Núm. 251, pp. 103-112

  6. Managerial perceptions of workplace flexibility and firm performance

    International Journal of Operations and Production Management, Vol. 27, Núm. 7, pp. 714-734

  7. Modelling disorder: The cases of wetting and DNA denaturation

    European Physical Journal B, Vol. 56, Núm. 3, pp. 253-258